为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，深化主题教育学习成果，全面提升新郑市应急管理局全体干部业务能力、法律法规熟知能力、行政执法水平、防灾减灾业务水平，强化应急管理干部的政治意识、法律意识、责任意识，新郑市应急管理局采取“学、练、战”一体化培训模式，常态化举办“应急讲堂”提升培训班。

一是坚持靶向定位，精准设置课程。推行全局干部职工“点单”，业务科室“接单”的培训模式，通过座谈会、问卷调查、实地走访等方式广泛调研培训需求，局政治处主动与业务科室沟通培训重点，授课同志先备课，由业务科室全体同志一同对授课内容进行把关、审核，为进一步提升授课针对性和实效性打下基础。

二是坚持分级分类，突出重点施教。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实施分级分类精准授课。培训将习近平法治思想、习近平总书记关于安全生产重要论述作为首课、必修课，进一步统一思想和行动，筑牢应急干部政治信仰之基，补足精神之钙。特别开展特色“定向培训”，由政策法规人员、多年从事执法人员、执法年资较少人员分别围绕法律法规解读、行政执法实例剖析、执法检查要点等内容进行授课和讲座。

三是坚持实战导向，强化操作实效。此次培训以常态化培训为主，培训时间固定在每周五。将专业化执法学习与执法实践训练统筹推进，采用互动式、代入式、模拟式、角色扮演等多种方式进行实操训练，将执法流程完整展现；同时对应急指挥、预案演练、救灾物资调拨、防震减灾、森林防火等内容进行精细解读，让全体同志全面掌握各个业务重点，确保培训取得实际效果。

四是坚持立足重点，确保学以致用。坚持常态化培训与阶段性重点工作统筹推进。紧紧围绕重大事故隐患排查整治重点任务、工贸企业重大事故隐患判定标准、危险化学品安全生产执法检查等重点工作设置相应课程，提升应急管理干部发现问题、解决问题的综合能力。

五是坚持纪律严明，着力补强作风。常态化培训期间将法律法规、职业素养、廉政警示教育作为培训内容之一，不断强化执法干部作风建设；加强教育培训管理，严格落实日常考勤、课后讲评、结业考试等制度，有效提升培训期间管理规范化，通过系统措施，为进一步打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的应急管理队伍奠定良好基础。