4月8日，登封市举办第二期安全生产监管干部业务知识考试，各乡镇（街道）、安委会成员单位安全科室中层正职（42人）在市应急局大会议室参加测试；同时对第一期各单位主管安全副职（18人）考试未及格人员进行补考。

为进一步增强监管干部业务素能，提升全市安全管理水平， 确定2021年为“安全生产素能提升年”，从三个方面建立工作机制，推进全市各级各部门及各行业（领域）素能提升。

1. 每月确定一个主题。从4月份起，每个月确定一个提升主题，制订具体工作提升计划，全市各级各有关部门及相关企业和生产经营场所，分级分类精准组织学习提升和应急演练，对工作中存在的短板问题进行查漏补缺。

2. 每周组织一次考试。各行业部门编制应知应会手册，供各级各类相关人员学习提升，每周组织业务素能考试，重点对行业主管部门和各乡镇（街道）的党政正职，安全副职和中层负责人及有关生产经营场所的主要负责人、安全副职、中层负责人和安全管理员两个“四类人”。对于抽考成绩不合格的，建立补考制度。

3. 每月进行一次通报。每月通报两个“四类人”的考试成绩，全市安全生产工作动态、各级各有关部门及相关企业当月的学习组织和查摆整改情况、市安委办及行业牵头单位当月其他工作推进情况等，形成全市上下共同学习、共同进步、共同提升的良好氛围。