9月8日，河南省安监局人事培训处处长何景利一行三人对郑州双汇食品有限公司、郑州宇通客车股份有限公司全员培训情况进行了调研,郑州安监局副调研员邢兴强陪同调研。

何景利处长听取了企业安全生产和培训工作情况汇报,查阅了企业培训档案，并深入生产一线进行了实地查看。

通过听取汇报和实地查看，何景利处长对企业安全生产和全员培训工作给予了充分肯定，并对下一步安全培训工作提出三点要求：一是要把安全培训工作作为强化企业安全生产基础建设的重要途径，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化，实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为发生。二是认真落实企业安全培训主体责任。企业是从业人员安全培训的责任主体，要把安全培训纳入企业发展规划，健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构并配备充足人员，保障经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。三是严肃追究安全培训责任。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不到位的责任。（人事处供稿）